Tenha uma opinião sobre o comércio de dólar EU FXCM Um líder Forex Broker O que é Forex Forex é o mercado onde todas as moedas mundiais comércio. O mercado forex é o maior mercado, o mais líquido do mundo, com um volume médio diário de negociação superior a 5,3 trilhões. Não há nenhuma troca central como negocia sobre o contador. Forex trading permite que você compre e venda moedas, semelhante à negociação de ações, exceto você pode fazê-lo 24 horas por dia, cinco dias por semana, você tem acesso à margem de negociação, e você ganha exposição aos mercados internacionais. FXCM é uma corretora de forex líder. Execução Justa e Transparente Desde 1999, a FXCM se propôs a criar a melhor experiência de negociação forex online do mercado. Nós fomos pioneiros no modelo de execução de negociação sem negociação, proporcionando execução competitiva e transparente para nossos comerciantes. Serviço de Atendimento Prêmio-Vencedor Com educação de alto nível de negociação e ferramentas poderosas, orientamos milhares de comerciantes através do mercado de câmbio, com 247 atendimento ao cliente. Descubra a vantagem FXCM. Os spreads médios ponderados pelo tempo são derivados dos preços negociáveis na FXCM de 1 de outubro de 2016 a 31 de dezembro de 2016. Os valores do spread são apenas para fins informativos. A FXCM não se responsabiliza por erros, omissões ou atrasos ou por ações baseadas nessas informações. Live Spreads Widget: Os spreads dinâmicos ao vivo são os melhores preços disponíveis da execução do FXCMs No Dealing Desk. Quando os spreads estáticos são exibidos, os valores são médias ponderadas pelo tempo derivadas de preços negociáveis na FXCM de 1 de outubro de 2016 a 31 de dezembro de 2016. Os spreads mostrados estão disponíveis nas contas baseadas em comissões Standard e Active Trader. Os spreads são variáveis e estão sujeitos a atrasos. Os valores de spread são apenas para fins informativos. A FXCM não se responsabiliza por erros, omissões ou atrasos, nem por ações baseadas nessas informações. Mini Contas: Mini contas oferecem 21 pares de moedas e padrão para a execução Dealing Desk onde estratégias de arbitragem de preço são proibidas. FXCM determina, a seu exclusivo critério, o que engloba uma estratégia de arbitragem de preços. Mini contas oferecem spreads mais margem de preços. Os spreads são variáveis e estão sujeitos a atrasos. As mini contas que utilizam estratégias proibidas ou com patrimônio superior a 20.000 CCY podem ser transferidas para a execução do No Dealing Desk. Consulte Riscos de execução. Serviço de Atendimento ao Cliente Lançamento de Software Plataformas Populares Sobre FXCM Contas Forex Mais Recursos Investimento de Alto Risco Aviso: A negociação de contratos de câmbio e de câmbio para diferenças sobre margem carrega um alto nível de risco e pode não ser adequado para todos os investidores. A possibilidade existe que você poderia sustentar uma perda em excesso de seus fundos depositados e, portanto, você não deve especular com o capital que você não pode perder. Antes de decidir negociar os produtos oferecidos por FXCM você deve considerar com cuidado seus objetivos, situação financeira, necessidades e nível de experiência. Você deve estar ciente de todos os riscos associados à negociação em margem. FXCM fornece aconselhamento geral que não leva em conta seus objetivos, situação financeira ou necessidades. O conteúdo deste site não deve ser interpretado como um conselho pessoal. FXCM recomenda que você procure o conselho de um conselheiro financeiro separado. Clique aqui para ler o aviso de risco total. A FXCM é uma Comerciante de Mercadorias e Negociante de Câmbio de Varejo registrada com a Comissão de Negociação de Futuros de Mercadorias e é membro da Associação Nacional de Futuros. NFA 0308179 Forex Capital Markets, LLC (FXCM LLC) é uma subsidiária operacional dentro do grupo de empresas FXCM (coletivamente, o Grupo FXCM). Todas as referências neste site para FXCM referem-se ao Grupo FXCM. Tenha em atenção que as informações contidas neste website destinam-se apenas a clientes de retalho e certas declarações aqui contidas podem não ser aplicáveis a Participantes elegíveis do contrato (isto é, clientes institucionais), tal como definido na Secção 1 (a) (12) da Lei de Intercâmbio de Mercadorias. Cópia de Copyright 2017 Forex Capital Markets. Todos os direitos reservados. 55 Water St. 50th Floor, Nova Iorque, NY 10041 USAFor 30 anos FOREX foi sinônimo de multa, folhas de espuma de PVC rígido branco. A gama de produtos FOREX oferece uma ampla variedade de materiais de folha leve e de alta qualidade para uso interno e externo em um amplo portfólio. A individualidade também é bem-vinda: Cores especiais, embalagens especiais e até produção especificada pelo cliente fazem parte do serviço FOREX. Folhas de espuma rígida de alta qualidade feitas na Suíça Excelentes características de superfície A nossa cooperação com os principais distribuidores garante a ampla disponibilidade de produtos FOREX em toda a Europa A mais alta qualidade do produto e a manutenção de padrões de qualidade adequados são constantes que oferecemos aos nossos clientes a longo prazo. Processamento mecânico simples com ferramentas padrão para trabalhar com madeira e plástico Os produtos FOREX são isentos de substâncias perigosas e cumprem os requisitos de todas as directivas RoHS WEEE e da regulamentação química da UE (REACH) Variantes do produto FOREX classic FOREX classic é a folha premium no FOREX Com as melhores características mecânicas e as mais altas qualidades de superfície FOREX print FOREX print é especialmente orientado para a promoção do setor de impressão. Esta folha especialmente leve destaca-se por causa da sua superfície branca brilhante, mesmo que fornece uma base para um resultado de impressão perfeito, particularmente a impressão digital. FOREX cor FOREX cor completa a gama de produtos FOREX com uma seleção de nove cores vibrantes. Como a coloração da folha de espuma rígida é uniforme em toda, oferece uma consistência de cor ideal e garante o mesmo efeito de cor quando visto de ângulos diferentes. Mais informações sobre FOREX Avaliando o Conselho de Administração Você pode aprender muito de olhar para as divulgações feitas sobre um conselho de administração da empresa em seu relatório anual. Mas é preciso tempo e conhecimento para pegar pistas sobre o nível de qualidade da governança de uma empresa, como refletido na sua composição de placas e responsabilidades. Em teoria, a diretoria é responsável para com os acionistas e é suposto para governar a gestão de uma empresa. (Para leitura relacionada, ver An Investors Checklist To Financial Footnotes and Footnotes: Early Warning Signs for Investors. Mas em muitos casos, o conselho tornou-se um empregado do CEO, que normalmente também é o presidente do conselho. O papel do conselho de administração tem vindo cada vez mais sob escrutínio à luz de escândalos corporativos como os da Enron. WorldCom e HealthSouth, em que o conselho de administração não agiu em interesses dos investidores. Embora a Lei Sarbanes-Oxley de 2002 tornou as empresas mais responsáveis, os investidores devem ainda prestar atenção ao que um conselho de administração de empresas está fazendo. Aqui bem mostrar-lhe o que o conselho de administração pode dizer-lhe sobre como uma empresa está sendo executado. A lista de verificação De acordo com um 27 de outubro de 2003, Wall Street Journal artigo. Uma lista de verificação foi desenvolvida pela Biblioteca Corporativa para ajudar os investidores a avaliar a objetividade ea eficácia de um conselho. De acordo com esta lista de verificação, os investidores devem examinar: 1. Tamanho do Conselho Não existe um acordo universal sobre o tamanho ideal de um conselho de administração. Um grande número de membros representa um desafio em termos de usá-los efetivamente ou de ter qualquer tipo de participação individual significativa. De acordo com o estudo das bibliotecas corporativas, o tamanho médio da placa é de 9,2 membros, ea maioria das placas varia de 3 a 31 membros. Alguns analistas acham que o tamanho ideal é sete. Além disso, há dois comitês críticos do conselho que devem ser compostos de membros independentes: O número mínimo para cada comitê é três. Isso significa que um mínimo de seis membros do conselho é necessário para que ninguém esteja em mais de um comitê. Tendo os membros fazendo duplo dever pode comprometer a importante barreira entre auditoria e compensação, o que ajuda a evitar conflitos de interesse. Os membros que servem em um número de outros conselhos não podem dedicar tempo adequado às suas responsabilidades. O sétimo membro é o presidente do conselho. É responsabilidade do presidente certificar-se de que o conselho está funcionando corretamente eo CEO está cumprindo seu dever e seguindo as diretrizes do conselho. Um conflito de interesses é criado se o CEO também é o presidente do conselho. Para formar qualquer comitê adicional, como nomeação ou governança, pessoas adicionais podem ser necessárias. No entanto, ter mais de nove membros pode tornar o conselho muito grande para funcionar eficazmente. 2. O Grau de Independência: Insiders e Outsiders Um atributo chave de um conselho eficaz é que ele é composto por uma maioria de independentes de fora. Embora não seja necessariamente verdade, um conselho com a maioria dos insiders é muitas vezes visto como sendo empilhados com aduladores, especialmente nos casos em que o CEO também é o presidente do conselho. Um estranho é alguém que nunca trabalhou na empresa, não está relacionado com nenhum dos funcionários-chave e nunca trabalhou para um grande fornecedor, cliente ou prestador de serviços, tais como advogados, contadores. Consultores, banqueiros de investimento. Etc Embora esta definição de outsiders independentes é claro, youd ser surpreendido com o número de vezes que é mal aplicado. Muitas vezes, o rótulo de fora é dado ao CEO aposentado ou um parente quando essa pessoa é realmente um insider com conflitos de interesse. O artigo do Wall Street Journal descobriu que os independentes independentes compunham 66 de todas as placas e 72 dos quadros do Standard Amp Poor (SampP). Quanto maior o número de membros do conselho externo, melhor. Isso torna o conselho mais independente e permite que ele forneça um nível mais alto de governança corporativa aos acionistas, particularmente se o cargo de presidente do conselho estiver separado do CEO e for detido por um outsider. 3. Comitês Existem quatro comitês importantes do conselho: executivo, auditoria, remuneração e nomeação. Pode haver mais comitês dependendo da filosofia corporativa, que é determinada por um comitê de ética e circunstâncias especiais relacionadas a uma determinada linha de negócios da empresa. Vamos dar uma olhada nas quatro principais comissões: O Comitê Executivo O comitê executivo é composto por um pequeno número de membros do conselho que são prontamente acessíveis e facilmente convocados, para decidir sobre assuntos sujeitos à consideração do conselho, mas deve ser decidido rapidamente , Como uma reunião trimestral. Os procedimentos do comitê executivo são sempre relatados e revisados pela comissão. Da mesma forma que com a diretoria completa, os investidores devem preferir que os conselheiros independentes constituam a maioria de uma comissão executiva. O Comitê de Auditoria O comitê de auditoria trabalha com os auditores para garantir que os livros estão corretos e que não há conflitos de interesse entre os auditores e as outras empresas de consultoria empregadas pela empresa. Idealmente, o presidente do comitê de auditoria é um Contador Público Certificado (CPA). Muitas vezes, um CPA não está no comitê de auditoria, muito menos no conselho. A New York Stock Exchange (NYSE) exige que o comitê de auditoria inclua um especialista financeiro, mas essa qualificação normalmente é atendida por um banqueiro aposentado, mesmo que essa capacidade de captura de fraude possa ser questionável. O comitê de auditoria deve se reunir pelo menos quatro vezes por ano para rever a auditoria mais recente. Uma reunião adicional deve ser realizada se houver outras questões que precisam ser tratadas. O Comitê de Remuneração O Comitê de Remuneração é responsável pela fixação do salário dos altos executivos. Parece óbvio que o CEO ou outras pessoas com conflitos de interesse não deve estar neste comitê, mas youd ser surpreendido com o número de empresas que permitem apenas isso. É importante verificar se os membros do conselho de compensação também estão nos comitês de compensação de outras empresas por causa do potencial conflito de interesses. O comitê de remuneração deve se reunir pelo menos duas vezes por ano. Ter apenas uma reunião pode ser um sinal de que a comissão se reúne apenas para aprovar um pacote de remuneração que foi criado pelo CEO ou um consultor sem muito debate. (Para saber mais, leia Avaliando a Remuneração do Executivo.) O Comitê de Indicação Este comitê é responsável por nomear pessoas para o conselho. 4. Outros compromissos e restrições de tempo O número de conselhos e comitês em que um membro do conselho se encontra é uma consideração chave ao se julgar a eficácia de um projeto de lei. membro. O gráfico a seguir da pesquisa mostra os compromissos de tempo dos membros da diretoria das 1.700 maiores empresas públicas dos EUA de acordo com os dados do estudo de 2003. Isso indica que a maioria dos membros do conselho se senta em não mais de três placas. O que esses dados não especificam é o número de comitês a que essas pessoas pertencem. Você encontrará frequentemente que os membros independentes do conselho servem nos comitês da auditoria e da compensação e estão também em três ou em mais outras placas. Você tem que saber quanto tempo um membro do conselho pode dedicar ao negócio de uma empresa se a pessoa está em várias placas. Esta situação também levanta questões sobre a oferta de diretores externos independentes. Essas pessoas estão puxando o dever duplo, porque há uma falta de terceiros qualificados 5. Transações Relacionadas As empresas devem divulgar quaisquer transações com executivos e diretores em uma nota financeira intitulada Transações Relacionadas. Isso revela ações ou relacionamentos que causam conflitos de interesse, como fazer negócios com uma empresa de diretores ou ter parentes do CEO recebendo honorários profissionais da empresa. A linha inferior A composição e desempenho de um conselho de diretores diz muito sobre suas responsabilidades para os acionistas de uma empresa. Um conselho perde credibilidade se sua objetividade e independência forem comprometidas por deficiências materiais nesta lista de verificação. Os investidores são mal servidos por práticas de governança precárias. Um tipo de estrutura de remuneração que os gestores de fundos de hedge normalmente empregam em que parte da remuneração é baseado no desempenho. Uma proteção contra a perda de renda que resultaria se o segurado faleceu. O beneficiário nomeado recebe o. Uma medida da relação entre uma mudança na quantidade demandada de um bem particular e uma mudança em seu preço. Preço. O valor de mercado total do dólar de todas as partes em circulação de uma companhia. A capitalização de mercado é calculada pela multiplicação. Frexit curto para quotFrancês exitquot é um spin-off francês do termo Brexit, que surgiu quando o Reino Unido votou. Uma ordem colocada com um corretor que combina as características de ordem de parada com as de uma ordem de limite. Uma ordem de stop-limite será.
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